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2018新个税衍生出那些幺蛾子

2019/1/9 18:09:11

作者:Fendy


税法年年变,今年特别凶。2018年度的重磅炸弹无疑是个税的多项改革政策。虽然说喜大普奔地出来了很多专项抵扣政策和法定免税范围。然而,在实操当中则引发了多方势力的矛盾。财务和人资因为分工要吵起来了,房东和房客因为那一点点专项扣除要谈崩了,自带房贷的单身白富美与高富帅的要重新考虑一下结婚策略了。今天我们就来扒一扒新个税法衍生出的那些幺蛾子~



在新的专项扣除被传得沸沸扬扬还没有具体出台政策的时候,一些公司内部首先考虑的大概不是税务筹划措施,而是这个信息调查的工作和个税筹划的工作交给哪个部门的问题。财务会觉得涉及薪资必然是人资的工作呀!毕竟关心这些上有老下有小,是否继续教育,有无房贷压力的事情涉及到员工的众多隐私信息,应该是人资部去搞清楚的吧?而人资同学面对雾里看花的个税新政策也觉得,税务嘛,当然是财务要筹划的呀!至于最后是谁来处理这个问题,大概就看各自的本事了。



人力本身是一个公司最重要的资源,也是需要非常慎重考虑的成本问题。所以,在大家都摸着石头过河的时候,花时间了解一下个税的筹划问题,不管对人资还是财务来说都是非常有意义的事情。一系列的专项扣除范围内容其实可以让企业更了解员工的背景和生活情况,从而可以制定一些人资政策来稳定员工的流动性。企业财务如果可以主动为员工做好一些税务筹划,不仅仅赢得员工的好感度,更可以从侧面为企业降低人工成本。当然不为别人谋划也该为自己着想,不管财务和人资是否尽心,高收入人群还是应该自觉对照一下新的个税抵扣标准,一个月大概就可以多出去吃顿饭喝个小酒了呢!



说到新的专项扣除范围,一开始大家都非常愉快地拍手叫好,算一算月薪一万,上有老下有小,供着房还继续深造的人基本就不用交税了呀。蓝鹅!在实操中大家发现现实生活并没有那么的美好呢~ 虽然生了个娃,但是没有满三岁。虽然要给父母孝敬钱,但是父母没有过60岁。父母不用孝敬但需要孝敬祖父母,可是祖父母的赡养费不让扣除。本来你家有套房,我家有套房,要开开心心结婚的小情侣,一看结婚后只能抵扣一套房子,那这个结婚成本就要重新核算一下了呢。赡养老人的比例,老人指定优于子女约定这一政策,就又可能会滋生出一系列家庭小矛盾了。



近期最引发热议的大概就是房租的扣除问题了。本来开开心心想着房租终于是板上钉钉可以抵扣的项目啦!但是跟房东要身份证的时候,房东心里一盘算,租客一个月少交几十块个税,万一税务局查起账来,我可是要多交几百到几千的所得税呢,那是不是得涨个房租呀?关于这个问题,当然较真的小伙伴就先跑去税务局探听了一下实操情况。得到的回应大概意思是说,目前上级机关还未要求根据这一信息开始主动收缴房东税金。当然,在信息化飞速发展的今天,大家都很清楚,一旦信息上报,只要哪天“上级”想起来了,就可以速度地征税了!所以大家心里对这个政策还是心有戚戚的。不过乘着这个大家都有点懵圈的空档,某些热心市民就发现了其中的一些小漏洞。比如,房租是定向扣除的,那么只要你和房东关系足够好,大家明面上签一个1块钱的租房合同,也未尝不可。另外,既然目前来说房东还没有需要征税,那么公司的集体宿舍就可以帮一群小伙伴做定向扣除啦。



总的来说,新个税在多方面体现了政策的与时俱进。虽然有诸多矛盾,总的来说还是非常利好的一件事情。对于任何新的知识,与其抗拒推诿,不如迎面拥抱。毕竟,往后余生,最了解你的人应该是税务。